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E-人員管理系統

Personnel management system

英文:

Personnel management system

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產品描述

產品簡介

人員管理模塊是主要是通過系統為員工賦予身份ID，使其在生產環節中通過系統中賦予員工的身份ID信息收集生產過程信息（生產產量、工作工時、設備保養、設備維修、產品質檢、操作行為等信息）進行數據綁定，通過系統進行計算可幫助管理層分析出當前員工的生產效率、有效工時、績效考核、員工技能、保養情況、維修記錄、生產能力、工作能力等一些列生產過程數據報表，管理層通過系統提供的報表數據支持，便于對當前工廠員工進行合理分配，使之與企業效率相結合，從而最大限度的發揮員工的專業能力，達到人與事的最佳配合，這邊是MES系統中的人員管理模塊。

人員組織架構

人員基礎信息字段：工號、賬號、密碼、姓名、部門、職位、手機號、微信號、住址、人員照片等；其延展信息有：工資情況、人員效率、角色權限、員工技能、出勤效率、生產能力、工作能力等。

人員管理模塊通過搭配MES系統下的功能模塊，進行生產+人員的協同管理，精準的記錄出員工的功能能力、技能情況、考核資質、統計員工出勤效率、生產工作的生產效率、等等。通過將數據整理后進行查看，方便企業管理層更好的對員工能力進行認知，以及對個別員工進行單獨培養，挖掘員工潛力！提高企業生產效率以及企業形象！

人員管理界面看板（案例參考）

人員效率

員工工資

出勤情況

后臺系統

推動企業邁向工業4.0智能制造，實現企業智能化、數字化、可視化為一體的智能工廠

提升50%

部門溝通效率

提升60%

的生產效率

提升80%

的工作量

提升20%

的工人績效

提升95%

的數據完整性

系統優勢

人員管理系統是實行智能化管理的基石，主要為MES系統提供人員基礎檔案信息進行使用。并在后續的使用中將人員信息與其他MES系統功能模塊進行搭配融合，在經過大數據系統運算平臺可得到人員生產效率、績效考勤、有效工時、技能資質考試等一系列在生產中屬于人員的數據信息報表。該報表可用于管理層快速了解員工能力、生產效率、工作時長、薪酬水平、績效考勤等所有員工信息，從而快速合理的對企業當前工作進行人員分配，使得企業可以良好、健康、快速的發展。

系統特性

1. 幫助企業有效進行生產人員檔案記錄并快速查詢員工基礎資料信息；
2. 通過配合其他生產系統自動收集企業生產環節信息，快速呈現各項數據報表供管理層查看；
3. 幫助企業生產員工快速協調工作，提供強有力的數據支持；
4. 在企業中實行無紙化辦公，提高企業生產環境、車間清潔度、辦公效率以及信息完整性；
5. 可定制化升級及功能獨立開發，使系統可以完美輔助企業進行人員管理。

功能詳情

基礎信息	賬號、密碼、工號、姓名、微信、手機號、聯系地址、工齡、所屬部門、照片、企業微信、釘釘
權限管理	通過命名各種角色，自定義角色系統操作權限，便于人員能力管理
人員考勤	員工工時、出勤率、有效工時、生產效率
員工工資績效（定制功能）	員工：當日工資、月度工資、員工當日/小時產出情況、多員工薪資環比
員工激勵制度（定制功能）	提案改善、改善進度、激勵事項、福利兌換、積分規則
員工資質考試（定制功能）	產品理論考試、員工技能考試、員工認知考試、員工能力考試、、員工基礎考試、相關人員操作權限升級認證

場景應用案例

上一個

E-環境監測系統

下一個

E-倉庫系統

相關案例

數據集成可視化管理

MES-生產追溯管理

制造車間/設備監控管理系統/人員管理

制造車間/倉庫倉儲智能化管理

以利亞科技

定制化優勢

1. 本公司定制化MES不需要改變客戶工廠車間現場，使用客戶現場設備增加本公司采集硬件，進行生產數據信息采集，（采集方式多種多樣，選用對客戶方便的采集方式）
2. 客戶可根據工廠現金流水狀況，對工廠MES系統進行分批制作，使之定制MES與工廠一起成長

創新優勢

1. 每年將盈利的百分之50％利潤投入生產執行制造系統的研發中，對旗下所有模塊進行升級與優化。
2. 以利亞勵志追求良好的用戶體驗，打造中國自己的生產執行制造系統！

服務優勢

1. 以利亞人本著誠信為本，用心服務的經營理念，為客戶帶來良好的服務體驗。
2. 以利亞服務理念：以真誠的服務，過硬的實力，為企業帶來更直觀的改善。

以利亞經營理念

為客戶利益而努力創新
· 創造中國具有創新性的產品 · 像對待技術創新一樣致力于成本創新
· 讓更多的人獲得更新、更好的技術 · 降低客戶的總體擁有成本（TCO），更高的工作效率
核心價值觀
· 成就客戶—我們致力于每位客戶的滿意和成功。
· 創業創新—我們追求對客戶和公司都至關重要的創新，同時快速而有效地推動其實現。
· 誠信正直—我們秉持信任、誠實和富有責任感，無論是對內部還是外部。
· 多元共贏—我們倡導互相理解，珍視多元性，以全球視野看待我們的文化。